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Als ich zum ersten Mal das Vergnügen hatte, mit Objectivity zusammen zu arbeiten, war ich sofort von der Energie und dem Enthusiasmus aller Mitarbeiter, welche ich auf meinem Weg traf, beeindruckt. Eine echte „Can-Do“-Kultur im Kern und der Wunsch mit Kunden zusammenzuarbeiten, um wirkliche Probleme zu erkennen und zu lösen. Der Wunsch, wirklich eine „Win-Win“-Lösung zu erreichen und längerfristige Beziehungen aufzubauen, hat mir schnell gezeigt, dass die Menschen, die bei Objectivity arbeiten, wirklich werteorientiert sind. Sie wollen mehr tun und es gut machen, und sie teilen auch eine gemeinsame Bindung durch die Werte, an die sie glauben. ...

Wie Platon es bereits in Worte fasste, ist die Hauptantriebskraft für die meisten neuen Erfindungen ein Bedürfnis. Das beschreibt genau die Beschleunigung der Einzelhandelsentwicklung der letzten 12 Monate. Da die Angst an COVID-19 zu erkranken groß war, Regeln verstärkt und Beschränkungen auferlegt wurden, wurde das Einzelhandels- und Kundenmodell vorangetrieben. ...